基層減負進行時
- 四川省攀枝花市清理規(guī)范工作群
- 湖南省長沙縣將多個公文政務(wù)系統(tǒng)整合為一個 提升辦公效率
- 福建莆田市開發(fā)"基層一張表"智能填報系統(tǒng) 將填表報數(shù)的負擔減下來
- 各地健全規(guī)范管理制度 嚴控從縣以下單位借調(diào)工作人員
- 多地整治濫掛牌、多建群等問題 優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
- 各地著力破解扎堆調(diào)研、只調(diào)不研等問題 整治形式主義 提升調(diào)研實效
- 河南鄭州新密市嚴控干部借調(diào)、推動干部下沉 夯實基層治理隊伍
- 湖南常德市澧縣加強鎮(zhèn)街干部隊伍建設(shè) 在編制、考評等方面提供保障
- 青海西寧探索"有訴必應(yīng)馬上辦"機制 推動部門和街道社區(qū)加強協(xié)調(diào)配合
- 貴州遵義市鳳岡縣優(yōu)化鄉(xiāng)村服務(wù)事項 治理基層“小馬拉大車”問題
- 廣西持續(xù)深化整治形式主義 為基層減負
- 各地完善考核辦法 防止多頭考核、層層考核
- 各地深化糾治“指尖上的形式主義”
- 各地著力整治基層組織“濫掛牌”現(xiàn)象
- 各地規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項
- 江蘇蘇州市健全為基層減負的長效機制
加強基層黨組織建設(shè)
- 山東威海選調(diào)生李家琦駐龍角山村兩年
- 山東省臨沂市探索黨員分類管理 優(yōu)化量化評分機制 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情
- 山東淄博市淄川區(qū)加強農(nóng)村黨組織聯(lián)系交流 促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 江蘇蘇州通過建強基層黨組織 激發(fā)黨員和群眾的積極性
- 河南省長垣市蘆崗鄉(xiāng)西陳村加強村黨組織建設(shè)
- 江蘇省推行村黨組織書記專業(yè)化管理
- 一切工作都要往實里做、做出實效
- 寧夏銀川市整頓黨組織軟弱渙散村
- 寧夏中衛(wèi)健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作機制
- 云南推動更多資源向基層傾斜 提升治理能力
- 在實干中長才干 在服務(wù)中促發(fā)展
- 支部有作為 群眾干勁足
- 福建大田多管齊下 加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
大興調(diào)查研究之風
- 河南省許昌市動員黨員干部開展“聯(lián)鄉(xiāng)幫村、接訪下訪”工作
- 河北館陶縣調(diào)研特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 湖南益陽市組織干部調(diào)研農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營難題
- 廣西鐘山縣深入調(diào)研推進珊瑚河流域治理
- 四川瀘州納溪區(qū)委調(diào)研農(nóng)旅融合中的短板
- 各地黨員干部深入分管領(lǐng)域一線 針對民生需求進行沉浸式、體驗式調(diào)研
- 多地黨員干部體驗式調(diào)研外賣配送
- 海南開展“廳局長走流程”活動 推動制度優(yōu)化、流程再造和服務(wù)提升
- 江蘇蘇州吳江區(qū)探索“田野巡察” 解決急難愁盼問題
- 云南組織部門推行蹲點調(diào)研工作機制
全面推進鄉(xiāng)村振興
- 云南騰沖市甘蔗寨社區(qū)干部引入合作社 帶動農(nóng)戶直播增收
- 云南會澤縣白霧村建好建強村黨組織 帶動群眾增收致富
- 山東濟南整合多方資源開展“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程
- 23年來，山東鄒平組織3.8萬余人次鎮(zhèn)街干部駐村蹲點
- 甘肅蘭州著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍 提升能力素質(zhì) 加強關(guān)心關(guān)愛
- 寧夏銀川通過幫帶制度提升駐村干部工作能力
- 遼寧本溪選聘本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人等回村任職
- 福建寧德市探索建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度 推動優(yōu)秀干部向一線聚集
- 大連市普蘭店區(qū)實施“頭雁領(lǐng)航·百村提升”計劃
- 駐村第一書記發(fā)揮自身優(yōu)勢 建強戰(zhàn)斗堡壘 發(fā)展富民產(chǎn)業(yè) 深化鄉(xiāng)村治理
- 振興路上 幫扶干部接續(xù)奮斗
- 云南省持續(xù)推進“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”
- 基層干部有作為 鄉(xiāng)村振興動力足
- 湖北省房縣在村干部選、育、管、用上持續(xù)發(fā)力
- 廣西以村“兩委”換屆為契機 引導(dǎo)優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村