《共產(chǎn)黨員手機報》20240206

　　星期二 農(nóng)歷十二月廿七

　?。救珖M織部長會議在京召開

　?。疽越鉀Q大黨獨有難題為主攻方向

　　＞完善監(jiān)督體系 提升工作效能

　　【要聞簡報】

　?。?月5日，全國組織部長會議在京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇出席會議并講話。中共中央政治局委員、中央組織部部長李干杰主持會議并作工作部署，表示要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，鞏固拓展主題教育成果，著力鍛造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的執(zhí)政骨干，扎實推進(jìn)人才高地和人才平臺建設(shè)，持續(xù)做好強基固本工作，全面加強黨員隊伍建設(shè)。組織部門要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，當(dāng)好“兩個維護(hù)”的排頭兵，弘揚嚴(yán)實作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強組織保證。

　?。局泄仓醒朦h史和文獻(xiàn)研究院翻譯的《習(xí)近平關(guān)于中國式現(xiàn)代化論述摘編》一書英文版、英漢對照版，近日由中央編譯出版社出版，面向海內(nèi)外發(fā)行。

　　【學(xué)習(xí)筆記】

　　要進(jìn)一步健全反腐敗法規(guī)制度。圍繞一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐等完善基礎(chǔ)性法規(guī)制度，健全加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督配套制度。——摘自習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話

　　【手機短評】

　　以解決大黨獨有難題為主攻方向

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　　在二十屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記明確提出“九個以”的實踐要求，強調(diào)“以解決大黨獨有難題為主攻方向”。時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，以徹底的自我革命精神檢視自身，彰顯著強烈的歷史自覺和使命擔(dān)當(dāng)，揭示了我們黨贏得人民擁護(hù)的關(guān)鍵密碼。作為世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，我們要善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，沿著習(xí)近平總書記指引的方向探索破解問題的辦法，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底。遍觀人類社會幾百年的政黨政治，許多大黨老黨也曾經(jīng)朝氣蓬勃、生機盎然，但有的早已折戟沉沙，有的則是日薄西山，還有的深陷沉疴，令人唏噓也發(fā)人深省。大黨獨有難題必須靠大黨自身力量才能根本解決。廣大黨員干部必須深刻認(rèn)識解決大黨獨有難題的時代意義、政治特質(zhì)和豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確理解把握解決大黨獨有難題的實踐要求，把黨建設(shè)好建設(shè)強。只有堅持刀刃向內(nèi)，在堅定理想信念、維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、提升治理能力、振奮精氣神、糾正錯誤偏差、做到激濁揚清等方面始終如一、堅持不懈地抓下去，才能使黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。應(yīng)清醒地看到，我們解決大黨獨有難題，面臨著許多現(xiàn)實情況，一些老問題反彈回潮的可能始終存在，新的問題還在不斷出現(xiàn)，黨面臨的“四大考驗”“四種危險”將長期存在。解決大黨獨有難題，既需要常抓不懈，又需要集中發(fā)力，及時消除一切影響黨的先進(jìn)性純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的肌體健康的病毒，確保黨永遠(yuǎn)不變質(zhì)、不變色、不變味。健全全面從嚴(yán)治黨體系，是加強新時代黨的建設(shè)、解決大黨獨有難題的重大舉措。面對新形勢新任務(wù)，要堅持內(nèi)容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責(zé)任上全鏈條、制度上全貫通，進(jìn)一步健全全面從嚴(yán)治黨體系，使全面從嚴(yán)治黨各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

　　【干部工作】

　　完善監(jiān)督體系 提升工作效能

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　　內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)堅持完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，推動新時代干部監(jiān)督工作落地見效。一是凝聚監(jiān)督“一股勁”。制定《海勃灣區(qū)關(guān)于細(xì)化落實自治區(qū)〈關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的十二條措施〉做好為干部精準(zhǔn)畫像的工作方案》，形成評議干部“正負(fù)面清單”二十條，按照“一月一打分、一季一通報、一年一評定”的方式，對干部進(jìn)行綜合評分排名。加強與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、巡察、審計、信訪等部門的聯(lián)系，暢通干部信息監(jiān)督渠道，定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，交流干部監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，采取教育、提醒、誡勉和組織調(diào)整等制約措施，咬耳扯袖、抓小抓早，鍛造風(fēng)清氣正的干部隊伍。二是織密監(jiān)督“一張網(wǎng)”。采取書面調(diào)研與實地走訪相結(jié)合的形式，深入鎮(zhèn)街道、機關(guān)單位、工作專班等不同領(lǐng)域，多層次、多角度了解各班子運行情況及干部工作狀態(tài)，把干部監(jiān)督工作抓在經(jīng)常、融入日常。管住關(guān)鍵人，聚焦履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況，加強對權(quán)利集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位的干部監(jiān)督；管住關(guān)鍵事，圍繞“五大任務(wù)”、重大項目建設(shè)、重點工作和急難險重任務(wù)開展監(jiān)督，有效利用各類督查、信訪舉報等成果，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題進(jìn)行督促整改。牢固樹立以工作成績論英雄的鮮明導(dǎo)向，定期通報重點工作落實情況，全面提升干部工作質(zhì)效。三是擰成監(jiān)督“一根繩”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，常態(tài)化開展監(jiān)督談話，堅持以談明責(zé)、以談加壓、以談示警，苗頭性、傾向性問題隨時談，部門負(fù)責(zé)同志定期談，新任職新交流領(lǐng)導(dǎo)到崗談，把監(jiān)督工作融入日常、抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。加強對選拔工作的監(jiān)督，重點圍繞“是否三個同時具備”進(jìn)行篩查，健全干部“帶病提拔”倒查和問責(zé)機制，建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。貫徹落實《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則》，牢固樹立實踐、實干、實績的選人用人導(dǎo)向。

　　【圖說中國】

　　“千米長宴”迎新年

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　　近日，重慶江津區(qū)第十九屆中山古鎮(zhèn)“千米長宴”非遺民俗文化季活動啟幕。“千米長宴”系中山古鎮(zhèn)傳統(tǒng)民俗，最早源于宋朝——每逢春節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日，部分商販、游人、挑夫等因離家較遠(yuǎn)而暫不能回家，古鎮(zhèn)居民就家家戶戶沿街設(shè)宴，邀請他們一同品年味、賞民俗、享團(tuán)圓，祈禱來年風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登，因古街長千余米，因此得名“千米長宴”。下圖拍攝的是長街上等待開席的游客。

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