主題教育 >把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)崱⒉阶舆~實 >實施年輕干部“琢玉工程” 【主題教育】 要深入調(diào)查研究。按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案,組織廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、沉到一線,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、“兩新”組織等基層單位,把脈問診、解剖麻雀,進(jìn)行問題梳理、難題排查,運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題?!粤?xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話 【手機(jī)短評】 把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實 ---------- “在察實情、出實招、求實效上下功夫,把">
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星期日 農(nóng)歷五月初八
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>把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實
>實施年輕干部“琢玉工程”
【主題教育】
要深入調(diào)查研究。按照黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案,組織廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、沉到一線,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、“兩新”組織等基層單位,把脈問診、解剖麻雀,進(jìn)行問題梳理、難題排查,運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。——摘自習(xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話
【手機(jī)短評】
把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實
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“在察實情、出實招、求實效上下功夫,把工作抓實、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實”。習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時對扎實開展主題教育、抓實以學(xué)正風(fēng)提出明確要求,強(qiáng)調(diào)要大興務(wù)實之風(fēng)。奮進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興新征程,打開事業(yè)發(fā)展新天地、取得改革發(fā)展新突破,關(guān)鍵在一個“實”字。地基打得牢,大廈才能建得高。把基礎(chǔ)打?qū)?,是著眼于高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。做好夯基壘臺、立柱架梁的基礎(chǔ)性工作,逐一破解影響長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性問題,才能最終取得明顯的治理成效。新時代以來,生態(tài)文明建設(shè)從認(rèn)識到實踐都發(fā)生了歷史性、轉(zhuǎn)折性、全局性的變化,靠的是“一系列根本性、開創(chuàng)性、長遠(yuǎn)性的工作”;雄安新區(qū)拔地而起,背后是“把每一寸土地都規(guī)劃得清清楚楚”的遠(yuǎn)見和定力。我們共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)歷來如此,既有“功成不必在我”的境界,也有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,定能在夯基固本中站穩(wěn)腳跟,在厚積薄發(fā)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。事要一件一件做,路要一步一步走。越是任重道遠(yuǎn)、越是滾石上山,越要把步子邁實。無論是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè),還是促進(jìn)全體人民共同富裕,抑或是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,都是需要久久為功的長期任務(wù),也都是緊迫而重大的現(xiàn)實任務(wù),既急不得也等不得。唯有一步一個腳印,才能闖新路、建新功、成大業(yè)。不提脫離實際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財?shù)募僬?,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走、踏踏實實干工作,才能干出經(jīng)得起檢驗的真業(yè)績。新征程上,廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的舞臺無比廣闊,實現(xiàn)宏偉目標(biāo)的重任在肩。扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,凝心聚力促發(fā)展,馳而不息抓落實,我們的事業(yè)必將無往而不勝,我們的奮斗定能不負(fù)時代、不負(fù)人民。
【基層治理】
實施年輕干部“琢玉工程”
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山東淄博市桓臺縣實施年輕干部“琢玉工程”,著眼今后五至十年年輕干部的長遠(yuǎn)發(fā)展,把年輕干部培養(yǎng)選拔配備融入日常、抓在經(jīng)常。一是實施蓄水聚力計劃。將全縣符合條件的560余名“90后”年輕干部全部納入“年輕干部信息數(shù)據(jù)庫”,以日??疾?、年度考核、掛職鍛煉等工作為契機(jī),全方位、多層次收集年輕干部專業(yè)背景、成長經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等信息,精準(zhǔn)刻畫干部形象、確定培養(yǎng)方向,形成循環(huán)有序、梯次合理的良性培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。二是實施凝心鑄魂計劃。圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨史教育、“七種能力”等內(nèi)容,采取“小班制”教學(xué),舉辦年輕干部“琢玉工程”專題培訓(xùn)班,讓年輕干部談感受、謀思路、論舉措,著力提高年輕干部政治素質(zhì)、理論水平和文化素養(yǎng)。組織年輕干部到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、重點企業(yè)、項目建設(shè)一線“沉浸式”參觀踐學(xué),幫助學(xué)員了解縣情實際,感受城市發(fā)展的蓬勃之力。三是實施嚴(yán)管厚愛計劃。強(qiáng)化對年輕干部的日常監(jiān)督,通過年輕干部提醒談話、日常管理跟蹤考核及“八小時外”考察等方式進(jìn)行動態(tài)性綜合考核,考準(zhǔn)考實年輕干部政治素質(zhì)及履職成效。緊盯容易發(fā)生問題的風(fēng)險點和環(huán)節(jié),深入開展年輕干部“護(hù)苗”行動,抓早抓小、防微杜漸,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正。四是實施優(yōu)選精用計劃。加大年輕干部提拔使用力度,對重點工作推進(jìn)好、考核評比名次好、崗位職責(zé)履行好的干部,列入優(yōu)秀年輕干部管理,有針對性地加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層崗位調(diào)整補(bǔ)充時大膽使用??茖W(xué)分析全縣各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu),對年輕干部配備比例較低的領(lǐng)導(dǎo)班子,拿出職位專門補(bǔ)充新生力量,始終保持“一池活水”。
【圖說中國】
端午節(jié) 逛老街
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端午假期,人們走出家門,參觀游覽文化街區(qū),體驗特色民俗,品味傳統(tǒng)佳節(jié)的文化魅力。下圖是6月22日拍攝的游客在江蘇常州青果巷歷史文化街區(qū)參觀游覽。
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