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星期二 農(nóng)歷二月初二
?。玖?xí)近平復(fù)信希臘學(xué)者
>推動鄉(xiāng)村文化振興
?。?ldquo;四個一線”助推年輕干部成長
【要聞簡報】
>近日,國家主席習(xí)近平復(fù)信雅典大學(xué)維爾維達(dá)基斯教授等希臘學(xué)者,祝賀中希文明互鑒中心成立。
?。局泄仓醒朦h史和文獻(xiàn)研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于城市工作論述摘編》一書,近日由中央文獻(xiàn)出版社出版,在全國發(fā)行。
【學(xué)習(xí)筆記】
二十大報告
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深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。功以才成,業(yè)由才廣。堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。——摘自習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告
【手機(jī)短評】
推動鄉(xiāng)村文化振興
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習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào):“加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國,扎實(shí)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。”這為新時代新征程全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了根本遵循。鄉(xiāng)村文化振興是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容和有力支撐。一要挖掘鄉(xiāng)村文化資源。我國地大物博、歷史悠久,孕育了豐富多彩的文化。廣大鄉(xiāng)村蘊(yùn)藏著充滿特色風(fēng)情的文化資源。就物質(zhì)文化層面而言,鄉(xiāng)村有著大量文物古跡、傳統(tǒng)村落、民族村寨、傳統(tǒng)建筑、農(nóng)業(yè)遺跡、灌溉工程遺產(chǎn)以及自然風(fēng)光、田園景觀等;從非物質(zhì)文化層面來說,鄉(xiāng)村的民族節(jié)慶、傳統(tǒng)民俗、戲曲曲藝等文化資源也十分豐富。我們要深入挖掘鄉(xiāng)村文化中蘊(yùn)含的優(yōu)秀思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,充分發(fā)揮其在凝聚人心、教化群眾、淳化民風(fēng)中的重要作用。二要培育鄉(xiāng)村文化人才。推動鄉(xiāng)村文化振興,關(guān)鍵在人。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體,也是鄉(xiāng)村文化創(chuàng)造和實(shí)踐的主體。要充分尊重農(nóng)民意愿,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村本土文化人才的培育。一方面,打造以普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、文化企業(yè)等為依托的文化培訓(xùn)基地,著力提升農(nóng)民的人文素養(yǎng)和審美水平。另一方面,引導(dǎo)文化工作者、文化志愿者、藝術(shù)類專業(yè)師生等深入鄉(xiāng)村對接幫扶。專業(yè)人員可依托農(nóng)民掌握的具有潛在價值的文化資源,從作品創(chuàng)作、技能展演、場景構(gòu)建、活動開展、研學(xué)組織、服務(wù)提升等方面,幫助農(nóng)民進(jìn)行多維度、系統(tǒng)化創(chuàng)新應(yīng)用,切實(shí)調(diào)動農(nóng)民的積極性主動性創(chuàng)造性。三要發(fā)展鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)是集智力、創(chuàng)意、人才等為一體的產(chǎn)業(yè)。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有助于發(fā)揮文化賦能作用,助力鄉(xiāng)村振興。各地文化資源稟賦不同,以文化產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村人文資源和自然資源的保護(hù)利用,需要突出地方特色和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,激發(fā)優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化活力,培育鄉(xiāng)村發(fā)展新動能。
【人才工作】
“四個一線”助推年輕干部成長
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浙江湖州市德清縣以黨員干部能力提升大集訓(xùn)為抓手,緊緊圍繞專班工作大比拼這一關(guān)鍵,通過一線實(shí)踐、一線管理、一線考察、一線比拼,推動年輕干部在急難險重基層一線淬煉成長。一是一線實(shí)踐“煉才”。以近3年新招錄引進(jìn)機(jī)關(guān)干部及近3年新提任中層干部為重點(diǎn),跨單位、跨崗位、跨專業(yè)選派年輕干部到專班一線實(shí)踐歷練。各鎮(zhèn)(街道)、部門結(jié)合自身工作需要自設(shè)專班,各村社以業(yè)務(wù)骨干和先鋒黨員為核心,組建攻堅(jiān)小組,推動形成上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)的工作格局。二是一線管理“育才”。制定《年輕干部參與重點(diǎn)工作專班管理辦法》,落實(shí)為每名專員安排一個崗位、交辦一個項(xiàng)目、配備一名導(dǎo)師的“三個一”管理要求。定期舉辦年輕干部專班攻堅(jiān)能力提升培訓(xùn)班,通過專家授課、交流研討等形式促使年輕干部提升能力、學(xué)用結(jié)合。三是一線考察“辨才”。該縣縣委組織部會同縣委辦、編辦等相關(guān)部門開展專項(xiàng)考察評估,動態(tài)掌握專員日常表現(xiàn)情況。根據(jù)考察情況,從執(zhí)行力、創(chuàng)新力、抗壓力、領(lǐng)導(dǎo)力、適應(yīng)力五個維度對年輕干部進(jìn)行綜合分析研判,健全年輕干部“兩單”“兩表”,構(gòu)建“一人一檔”。四是一線比拼“選才”。開展年輕干部專班比拼、擇優(yōu)比選活動,各專班嚴(yán)格把好人選資格關(guān),按照一定名額比例對表現(xiàn)優(yōu)秀的專員進(jìn)行推薦,采用路演晾曬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等逐輪比拼淘汰的形式,儲備一批優(yōu)秀年輕干部,根據(jù)精準(zhǔn)畫像制定發(fā)展計(jì)劃,提出“一人一策”培養(yǎng)舉措。
【圖說中國】
室外美術(shù)課 一起繪春天
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貴州黔西市綠化白族彝族鄉(xiāng)開設(shè)“周末課堂”,召集黨員志愿者為村(社區(qū))的留守兒童和外來務(wù)工家庭的孩子開設(shè)書法、繪畫、手工等托管課程,陪伴孩子快樂度過周末。下圖是近日拍攝的,馬坎村油菜花地頭的室外美術(shù)課上,黨員志愿者在指導(dǎo)孩子們戶外寫生,描繪春天。
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